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近日,安徽某汽車模具公司精益TPM設(shè)備管理提升項目第九期輔導(dǎo)工作順利完成。本期項目在新益為咨詢團隊的指導(dǎo)下,圍繞自主運營、標準化建設(shè)、現(xiàn)場改善與團隊能力提升等方面展開系統(tǒng)推進,取得了階段性成果,也為后續(xù)持續(xù)深化奠定了扎實基礎(chǔ)。
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設(shè)備初期清掃實踐活動
本期項目重點圍繞“自主運營深化”與“標準化落地”兩條主線展開。在自主運營方面,各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作持續(xù)規(guī)范運行,生產(chǎn)、設(shè)備、品質(zhì)三大類數(shù)據(jù)實現(xiàn)每日統(tǒng)計與輸出,為管理決策提供了實時依據(jù)。改善提案機制運行良好,1月累計提案目標完成率達84%,自去年6月導(dǎo)入以來已累計收集改善提案超過1500項,全員改善文化逐漸形成。設(shè)備初期清掃、三現(xiàn)地圖繪制等現(xiàn)場活動扎實開展,累計完成設(shè)備教案19份。
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精益培訓轉(zhuǎn)訓
在標準化建設(shè)方面,項目持續(xù)推進OPL單點課程編寫、設(shè)備檢維修標準制定、點檢基準書編制等基礎(chǔ)工作。其中,OPL完成累計編制量已達到要求,點檢基準書樣本基本完成,下一步將補充動力、輔助類設(shè)備標準。紅藍牌活動與初期清掃相結(jié)合開展,有效提升了現(xiàn)場問題可視化與及時處置能力。此外,項目還首次導(dǎo)入CPK,對焊接循環(huán)水溫壓、螺柱位置度、焊機電流等關(guān)鍵參數(shù)實施穩(wěn)定性監(jiān)測,初步實現(xiàn)了質(zhì)量預(yù)防控制。
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OPL培訓
值得關(guān)注的是,本期開展的“三現(xiàn)地圖”競賽活動激發(fā)了各部門積極參與的熱情。在三現(xiàn)地圖優(yōu)秀作品發(fā)布中,設(shè)備部工裝組任三元憑借細致的地圖繪制與問題分析摘得桂冠,體現(xiàn)了員工在現(xiàn)場觀察與問題挖掘方面的能力提升。同時,項目組通過精益戰(zhàn)報、培訓轉(zhuǎn)訓、看板更新等多種形式,營造了濃厚的精益氛圍,促進了經(jīng)驗共享與團隊學習。
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“三現(xiàn)地圖”作品評審
展望第十期輔導(dǎo),項目將繼續(xù)圍繞TPM各支柱深化展開,重點推進設(shè)備清掃全面覆蓋、檢維修標準體系固化、團隊自主活動機制做實等工作,持續(xù)夯實設(shè)備管理基礎(chǔ),助力企業(yè)生產(chǎn)效能與品質(zhì)保障能力雙提升。
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優(yōu)秀“三現(xiàn)地圖”作品及表彰
精益之路,重在堅持,成在務(wù)實。公司通過持續(xù)推進TPM設(shè)備管理提升項目,正逐步構(gòu)建起一套適應(yīng)自身特點的精細化、可視化、全員化的設(shè)備管理體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等